PROMOVIENDO LA INNOVACION
A cambio de dar, incentive el mejorar.
Ligorio Dussán
En una ocasión se me ocurrió adelantar un concurso en
un tema eminentemente técnico, crítico en ese momento y en muchas zonas: la
conservación de suelos de ladera. Con mi equipo de Extensión rápidamente acordamos hacerlo. Sin mayores conocimientos sociales ni
psicológicos, ni estratégicos, nos lanzamos. Era un ensayo interesante! Se presentó a la idea al
director regional de Extensión y sin reparo nos concedió los insumos que se
darían como premios a los ganadores. Seis meses fue la duración del evento. Fue
un aprendizaje muy valioso. Sobre esa experiencia escribí después un corto y
sencillo documento titulado: “El concurso como método de Extensión”. Después conocí algo del Saemaul Un Dong. Me interesé
por él.
Un Saemaul
Un Dong a la criolla.
Si usted desea en realidad promover el desarrollo,
evitar el paternalismo, inicie un Saemaul
Undong a la criolla, haga concursos. Son estimulantes tanto para usted y su
equipo como para los agricultores-ganaderos beneficiarios. Inducen a una sana
emulación. Sé que algunas instituciones lo han hecho o lo hacen. En café, en
caña de azúcar, en maíz, en lechería, etc.
Permítame darle algunas recomendaciones:
1. El tema. Puede
ser cualquiera, conocido por los beneficiarios, pero que conlleve siempre a
mejorar:
a)
la
productividad (entendida como mayor producción por unidad: (área, planta, animal).
b)
La calidad
del producto.
c) La reducción
de los costos de producción por unidad de producto.
d) La
consolidación y fortalecimiento del grupo, de la comunidad.
- Lanzamiento. Es importante publicitar la fecha de inicio. A través de los distintos medios, especialmente masivos, los agricultores-ganaderos, deberán ser informados ampliamente. El día del lanzamiento es importante hacer un evento masivo, preferiblemente radial o vía internet (donde se facilite). Este día se resuelven inquietudes y se abren las inscripciones.
- La Inscripción. Cada participante llena un formulario sencillo
con el nombre, la fecha, y alguna información de contacto. Debe ser
firmado por el concursante. Esto indica que el participante se compromete a desarrollar su
habilidad y conocimiento sobre el tema del concurso.
- El seguimiento. Los inscritos tendrán un acompañamiento de su
proyecto.
- Los premios. Se sugiere que haya varias categorías. No más de cinco. Como jurado invítese a personas conocedoras del tema, de la región y de la idiosincracia de los inscritos.
- La premiación. Es un acto formal, con fecha, hora y lugar previamente establecidos; y anunciado a todos, participantes y no participantes. A este evento las
directivas muestran su compromiso con su presencia y documentos (diplomas)
que exalten el esfuerzo y los resultados obtenidos.
Durante el desarrollo del concurso –y desde el inicio-
es conveniente que usted y su grupo de técnicos seleccione dos grupos: uno de
diez agricultores-ganaderos- participantes, y otro de igual número de entre los que no
participen. A cada uno de los miembros de esos grupos se les lleva registro de
los tres factores principales: productividad, calidad y costos. Documente los informes con fotografías
Al finalizar el concurso usted puede hacer un comparativo
de los resultados de los dos grupos. Los mismos agricultores serán los expositores
en una clase excepcionalmente impactante.
Si a usted le gusta la estadística y desea publicar
un artículo técnico (muy aconsejable) para la revista de su entidad, le sugiero aplicar una
prueba de “t”, para comparación de promedios. Si desea alguna ayuda en este
sentido, con mucho gusto le puedo colaborar.
No olvide: El
desarrollo surge del interior de la persona. Promuévalo, no estimule el
paternalismo. Estimule la creatividad, la innovación.
