domingo, 31 de julio de 2016
lunes, 25 de julio de 2016
POR QUE ALGUNOS PRODUCTORES DEL SECTOR SON EXITOSOS Y OTROS...NO?
Esta pregunta me inquieta. No ese si a usted le ocurre lo mismo.
Vea este comentario aquí en este video. Por qué algunos productores son exitosos otros no?
lunes, 18 de julio de 2016
LO INVITO A VER MI PAGINA WEB
A partir de ahora mis blogs serán publicados en mi página
http://www.ligoriodussan.com
Lo invito a disfrutarla.
Exitos
Ligorio Dussán
http://www.ligoriodussan.com
Lo invito a disfrutarla.
Exitos
Ligorio Dussán
lunes, 11 de julio de 2016
lunes, 4 de julio de 2016
sábado, 25 de junio de 2016
martes, 21 de junio de 2016
COMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS?
En este video se explica cómo alcanzar los objetivos y no quedarse solo en los buenos propósitos.
Lo puedes ver también aquí
https://www.youtube.com/watch?v=7RRwmlxtzX0
https://www.youtube.com/watch?v=7RRwmlxtzX0
lunes, 13 de junio de 2016
lunes, 6 de junio de 2016
COMO HACER LA GRAFICA DE PRONOSTICO DE INGRESOS
Como lo mencionaba en un post anterior, este instrumento es clave para la profesión como asistentes técnicos. En el siguiente video puede aprender a elaborar la gráfica de campo.
Lo puede ver también aquí. https://www.youtube.com/watch?v=nDkCSgM66Is
Cualquier inquietud, no dude en comunicármela. Con gusto la atenderé.
miércoles, 25 de mayo de 2016
QUE SU CONTACTO CON EL PRODUCTOR SEA DE ENRIQUECIMIENTO MUTUO
Por no preguntar primero...
Recuerdo que en una ocasión le llamé la atención con cierta severidad a un productor porque no acudió a la oficina el dia que habíamos acordado. Le estaba tramitando un crédito bancario para el sostenimiento de cultivo y el mejoramiento de la vivienda; y, precisamente en la fecha que él debía firmar los documentos para presentarlos al banco, no apareció. Cuando lo encontré, días despues en una reunión para hablar de líneas de crédito, lo llamé aparte y le hice un fuerte reclamo. Fuí un poco severo con él, debo confesarlo.
Cuando terminé mi amonestación, exaltado, en la que le mencionaba el esfuerzo que yo había hecho para obtenerle ese recurso, empezando por las varias visitas a su finca, el diligenciamento de la papelería, los croquis de la finca, la planificación de la inversión, etc, etc, el agricultor aquel, muy serenamente me dijo solo esto: "no pude cumplirle la cita porque mi esposa se enfermó esa noche. Tuvo un parto muy riesgoso". (Advierto que en ese tempo no había whatsApp ni otra clase de mensajería. Bueno... tampoco crea que soy tan viejo).
Ante esta aclaración del agricultor me sentí tremendamente avergonzado! Pero no fui capaz tampoco de pedirle excusas. Qué orgullo el mio.
Muchas lecciones aprendi.
La principal lección que aprendí de este y otros casos similares es que tratamos con personas, no con con plantas ni con animales.
Que estas personas nos necesitan y nosostros necesitamos de ellas.
Que somos un instrumento intitucional para promover y fcilitar el desarrollo rural, empezando por el crecimiento y el desarrollo de las personas.
Que cualquier contacto con estas agricultores y sus familias, como las visitas, las reuniones, los cursos, giras, etc. deben ser un PRETEXTO para propiciar formación humana.
Que las personas están ávidas de comprensión, de amistad , de confianza; de alguien que les dé aliento, que les escuche, que les preste atención a sus problemas, aún más allá de los simpelemente tecnológicos. Si solo aprendiéramos a escuchar...!!!
Y para eso no se necesita ser sociólogo, ni saber mucho, sino SENTIR mucho, ser sensibles.
Si saliéramos al campo con la mente abierta y el corazón dispuesto a recibir, a conocer, a aprender, a construir, tambien nosotros terminaríamos la jornada de trabajo edificados, enriquecidos. Y esto da alegría. Es más, es motivo de felicidad.
Infortunadamente esto no lo enseñan en la Universidad.
No piense, apreciado colega, que esta es una reflexión dulzona, "zanahoria". Es la esencia de nuestro trabajo. Porque, si apuntamos a una vida plena, feliz, (en cuanto es posible) eso solo se logra cuando damos lo mejor de nosotros mismos: entusiasmo, compromiso, amistad desinteresada... amor. Ha sido mi vivencia.
En su próxima visita de asistencia técnica.
O en su próxima actividad de extensión rural (reuniones, cursos, etc) asuma esta actitud de observación, de escucha, de aprendizaje. Sea más receptivo, no impositivo; y verá el cambio en los demás y... principalmente en usted mismo.
Recuerdo que en una ocasión le llamé la atención con cierta severidad a un productor porque no acudió a la oficina el dia que habíamos acordado. Le estaba tramitando un crédito bancario para el sostenimiento de cultivo y el mejoramiento de la vivienda; y, precisamente en la fecha que él debía firmar los documentos para presentarlos al banco, no apareció. Cuando lo encontré, días despues en una reunión para hablar de líneas de crédito, lo llamé aparte y le hice un fuerte reclamo. Fuí un poco severo con él, debo confesarlo.
Cuando terminé mi amonestación, exaltado, en la que le mencionaba el esfuerzo que yo había hecho para obtenerle ese recurso, empezando por las varias visitas a su finca, el diligenciamento de la papelería, los croquis de la finca, la planificación de la inversión, etc, etc, el agricultor aquel, muy serenamente me dijo solo esto: "no pude cumplirle la cita porque mi esposa se enfermó esa noche. Tuvo un parto muy riesgoso". (Advierto que en ese tempo no había whatsApp ni otra clase de mensajería. Bueno... tampoco crea que soy tan viejo).
Ante esta aclaración del agricultor me sentí tremendamente avergonzado! Pero no fui capaz tampoco de pedirle excusas. Qué orgullo el mio.
Muchas lecciones aprendi.
La principal lección que aprendí de este y otros casos similares es que tratamos con personas, no con con plantas ni con animales.
Que estas personas nos necesitan y nosostros necesitamos de ellas.
Que somos un instrumento intitucional para promover y fcilitar el desarrollo rural, empezando por el crecimiento y el desarrollo de las personas.
Que cualquier contacto con estas agricultores y sus familias, como las visitas, las reuniones, los cursos, giras, etc. deben ser un PRETEXTO para propiciar formación humana.
Que las personas están ávidas de comprensión, de amistad , de confianza; de alguien que les dé aliento, que les escuche, que les preste atención a sus problemas, aún más allá de los simpelemente tecnológicos. Si solo aprendiéramos a escuchar...!!!
Y para eso no se necesita ser sociólogo, ni saber mucho, sino SENTIR mucho, ser sensibles.
Si saliéramos al campo con la mente abierta y el corazón dispuesto a recibir, a conocer, a aprender, a construir, tambien nosotros terminaríamos la jornada de trabajo edificados, enriquecidos. Y esto da alegría. Es más, es motivo de felicidad.
Infortunadamente esto no lo enseñan en la Universidad.
No piense, apreciado colega, que esta es una reflexión dulzona, "zanahoria". Es la esencia de nuestro trabajo. Porque, si apuntamos a una vida plena, feliz, (en cuanto es posible) eso solo se logra cuando damos lo mejor de nosotros mismos: entusiasmo, compromiso, amistad desinteresada... amor. Ha sido mi vivencia.
En su próxima visita de asistencia técnica.
O en su próxima actividad de extensión rural (reuniones, cursos, etc) asuma esta actitud de observación, de escucha, de aprendizaje. Sea más receptivo, no impositivo; y verá el cambio en los demás y... principalmente en usted mismo.
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